青岛产假国家新规2021 产假期间工资有哪些？ 下面跟小编一起去了解一下吧。

　　青岛最新产假新规定

　　根据《山东省人口与计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民***、街道办事处或者村（居）民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。

　　产假期间工资和生育津贴

　　有很多人休产假认为既能拿产假工资，又能拿生育津贴。常常因为这种误解造成很多乌龙***。所以有必要普及一下产假工资和生育津贴两个概念和两者之间的关系。

　　首先要说明的是产假期间工资分为以下几个阶段：

　　【保胎假】休假期间工资按照病假发。

　　【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。