最新公布！20192020年平顶山社保缴费基数及比例（最低最高）

平顶山市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》（豫人社〔2019〕13号）、《河南省关于公布2018年度城镇单位就业人员平均工资的通知》（豫人社办［2019］43号）相关规定而进行的。

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

自2019年5月1日起，平顶山市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。

职工平均工资低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；职工平均工资高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费标准

平顶山人力资源和社会保障局

地址：平顶山市新华区行政综合服务楼6楼

电话：0375-12333官网文件地址：

http://www.ha.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/ff8080815a54dbc0015a55166852019d/b540ffba1e694a3f829dd903db613051.html