北京生育津贴必须单位给吗?生育津贴领取条件及计算方式
来源:互联网
2024-10-18 22:43:53
是。
生育津贴由参保人所在单位发起申领,单位将申报材料报送至参保缴费区医疗保险经办机构进行**。
生育津贴的领取条件?
参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;
分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;
分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。
生育保险津贴待遇如何计算?
生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资&pide;30天×产假天数。
此处产假天数为生育津贴发放天数,另外难产加15天+多胞胎每个加15天。
免责声明:本文来源于互联网公开数据整理或转载,版权归原作者所有,如内容侵权与违规,请联系我们进行删除,我们将在三个工作日内处理。联系邮箱:303555158#@QQ.COM(把#换成@)