9月份上海养老金将会开启重算补发的新篇章。上海已经完成了养老金19连涨和补发，很多人在8月份已经收到了按新标准发放的养老金——不过从9月起，上海职工养老金又有新变化，有大量退休人员养老金将会转正补发，也就是补发社平工资增长的那部分差额。那么上海养老金重新核算最新进展如何？上海新退休人员补差如何算？下面就随社保网小编一探究竟！

　　一、2023年上海养老金重算补发将开启，重新核算的依据是什么？

　　其实这里说的是二次核算补发上海养老金，也就是补发社平工资计算的差额，因为有一部分退休人员在今年**退休时、本省2023年最新的计发基数暂时还没有敲定并公布——但是为了保证退休人员的基本生活、只能临时按照2022年的相对较低的计发基数核算养老金，以便让养老金能顺利发放。

　　但是按照上海养老金的计算公式，那么必然会给这些退休的人员少算钱，因为：基础养老金=本省养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地计发基数陆续公布，就会给这些退休职工补发待遇。

　　二、上海退休重新核算最新消息，上海养老金重算补发能补多少钱？又是怎么计算的？

　　近日，上海市社保局表示将在8月份对上海市城镇职工基本养老保险的养老金进行重算补发。据悉，此次重算补发主要是针对1998年7月1日前参保的职工，补发时间截止到2021年5月。

　　不足25年工龄的职工也能获得养老金

　　此次重算补发不仅仅是对25年以上工龄的职工进行补发，而是将不足25年工龄的职工也纳入了重算范围。这意味着，不论是何种工龄，只要满足补发条件，都有资格获得养老金的补发。

　　那么，不足25年工龄的职工能获得多少补发呢？具体数额与职工的具体工作年限有关。根据上海市社保局的数据，如果职工的工作年限为15年，那么其每月可获得的补发金额为约31元；如果工作年限为20年，每月补发金额将增加到约79元；如果工作年限为24年，每月补发金额将达到约145元。

　　值得注意的是，这些数字只是一个大致的估算。具体的补发金额还需根据职工的实际工作年限、每月缴纳的养老保险费以及个人账户的资金情况进行计算。

　　补发养老金是什么？

　　补发养老金是指根据养老保险制的变化，对过去养老保险金的计发标准进行调整，为符合条件的参保人员重新计算养老保险金，补发未按新标准计算的养老保险金差额。

　　需要注意的是，补发养老金并非所有职工都能够获得。具体而言，只有符合以下条件的职工才能够获得补发养老金：

　　参保时间在1998年7月1日前；

　　已经开始领取养老金的人员；

　　养老金计算标准有变化。

　　总之，此次上海市社保局的养老金重算补发，对于符合条件的职工来说，无疑是一项好消息。不过，需要注意的是，具体的补发数额还需根据个人情况进行计算，需要参保职工自行联系所在单位或社保机构进行查询。同时，也希望各地能够加大力度，进一步完善养老保险制，让更多的参保职工享受到更高水平的养老保险待遇。