北京市职工产假多少天 北京女职工产假天数几天，下面跟随小编一起来看看吧!

　　北京女职工产假天数

　　国家规定的女职工生育享受产假为98天。当然如果有特殊情况，还会有不同天数的增加，比如，难产的话要增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。同时配偶还有陪产假15天。另外，北京的女职工还享受北京市《北京市人口与计划生育条例》规定的30天生育奖励假。这样算起来，北京的女职工无论生一孩还是生二孩，基础的假期都是128天。

　　北京市还规定，女职工经过所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。也就是说，如果单位同意，女职工最多可休7个月的假。但这里需要注意的是，产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

　　产假需提供的证件

　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。

　　北京陪产假多少天?生育二孩可以享受吗?

　　目前北京陪产假为15天，计划内生育均可享受。