二、缴存比例

　　单位和职工住房公积金缴存比例上限均为12%，下限均为5%。单位与职工缴存比例相同，同一缴存单位执行同一缴存比例。　　国及省驻安庆垂直管理单位按安庆市缴存基数限额标准执行。此次调整后的住房公积金缴存比例和基数执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

　　三、住房公积金月缴存额

　　单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

　　个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

　　合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额

　　各单位根据要求合理安排调整申报时间，调整后的缴存基数从2024年元月起执行。

　　月缴存额的计算

　　月缴存额=月缴存基数×缴存比例×2

　　住房公积金月缴存额单位部分和职工缴存部分分别以元为单位计算，元以下四舍五入。

　　(一)职工工资基数乘以缴存比例(单位和个人)为职工本人的月缴存额。

　　(二)职工单位和职工本人住房公积金月缴存额均计算到元，元以下金额四舍五入。

　　(三)单位封存职工不进行基数调整。

　　为什么公积金缴存基数要调整?

　　公积金缴存基数的调整是对当地职工工资水平和生活成本变化的反映，也是对经济形势调整的预示。不同地区的调整标准差异体现了地方经济发展、工资增长和生活成本等多方面因素。调整基数的提高体现了当地社会生活质量的提升，并且在一定程度上保了职工的福利。

　　在面对调整时，我们应该结合自身实际情况，理性看待调整带来的变化，并提前进行合理规划，优化公积金的使用方式和***方式。同时，灵活就业人员也需要正确对待公积金，从长远的角度来考虑，选择合适的缴存比例和基数，以最大程度地获得利益。