广州拖欠工资投诉电话

广州市人力资源和社会保障局：12333

越秀区人力资源和社会保障局劳监大队：83364523

海珠区人力资源和社会保障局劳监大队：84480422

荔湾区人力资源和社会保障局劳监科：81376063

天河区人力资源和社会保障局劳监大队：87568311

白云区人力资源和社会保障局劳监大队：26090299

黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队：82111294

番禺区人力资源和社会保障局劳监大队：84645660

花都区人力资源和社会保障局劳监大队：86969113

南沙区人力资源和社会保障局劳监大队：39006176

从化区人力资源和社会保障局劳监大队：87960843

增城区人力资源和社会保障局劳监大队：82755650

主要职能

（一）贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。

（三）综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。

广州拖欠工资打什么电话可以解决？

拖欠工资最快最直接的解决电话有三个：

一、劳动保障监察部门的热线电话12333

二、司法部门的热线电话12348

三、工会组织的热线12351

广州市拖欠农民工工资投诉电话？

遇到用人单位欠薪的问题，可以直接拨打我国专门设立的欠薪专线电话12333进行投诉。也可以以书面形式向当地的劳动监察部门投诉。

广州劳动局拖欠工资投诉电话是多少

广州市劳动和社会保障局：83338306用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提***讼的必经程序。3、向人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提***讼。

广州市梅州迎宾馆拖欠工资怎么办？

拖欠工资统一举报电话：12333。

如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写好书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请这样的部门帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向法院***处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

没有签合同可争取经济补偿

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保

2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拖欠工资的劳动者想要维护个人权益、想要争取权益的人可以找律师进行询问。