退休教师教龄补发标准（已退休老教师补发工资标准是什么？）
退休教师教龄补发标准最新_已退休老教师补发工资标准是什么？
已退休老师补发工资是很多人非常关注的问题，那么退休老教师工资补发的政策是什么呢？
2014年10月1日到2024年9月30日之间退休的职工称为“中人”，在这期间退休的教师工资按照“中人”的标准进行发放。退休教师的工资是：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。教龄满30的老师津贴会按照100%发放。不满30年工作年限按80%计发，如果工作年限满30—35年按85%比例发放，如果工作年限35年以上按90%比例计发。
除此之外，退休教师每年还会有教龄津贴，具体规定如下：
（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元；
（2）教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；
（3）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元；
（4）教龄满20年以上的最高10元封顶。
这里需要注意的是并不是每个地区都有教龄津贴，具体还是要看当地的相关政策。
为了提高退休老教师的生活质量，保障退休教师的生活，政府不断推出一些补贴政策。在某些地区，政府会对每位退休教师每月补发200元工资，每学年补发1000元工资，每五年补发5000元工资。另外，政府还将为退休教师提供一定的社会保障，包括免费的医疗保险、免费的住宿以及提供生活补贴等。
以上就是关于已退休老教师补发工资标准的相关解释，希望可以帮助到您。