联想回应常程跳槽小米：若违反竞业协议将寻求法律解决

1月2日，原联想MBG新兴市场产品副总裁常程官宣跳槽小米公司，不少网友纷纷表示“联想没有与常程签署竞业协议，是要放弃手机业务吗？”对此，联想集团发言人表示，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决。

12月31日，联想官方确认MBG新兴市场产品副总裁常程因个人和家庭原因离职，并将继续担任联想移动的顾问。

1月2日，雷军在微博上宣布，前联想集团副总裁、手机业务负责人常程加入小米，担任小米集团副总裁。

与此同时，小米组织部发布了2020年的1号文件，宣布了对常程的任命通知。文件称，为全面推进5G时代手机业务发展，经管理层讨论、CEO批准，任命常程为小米集团副总裁，负责手机产品规划等工作，向集团副董事长、手机部总裁林斌汇报。文件还称，常程在消费电子领域拥有对行业的深刻理解和丰富的经营经验，相信在他的带领下，小米的手机产品规划会更具行业前瞻力，更加贴近用户需求，对手机业务提供更强有力的支撑。

不过，该消息引发网友热议。“常程作为联想手机高管，跳槽到小米不需要签署竞业限制协议吗？”“联想默许常程去友商，说明大概率要放弃手机业务了吗？”“常程刚说因为个人和家庭原因离职，难道在小米就可以照顾得到家庭吗？”

尤其是竞业协议一条引发关注，还有报道显示，常程离开联想没有被附带竞业协议条款，常程本人也未拿相关竞业赔偿。

对此，联想集团发言人表示，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

此外，联想方面也对北青报记者透露，明年在中国区首发5G新品。接任常程的赵允明也在公开信中表示：“新一代5G重磅旗舰产品正在紧锣密鼓的筹备当中。产品开发团队将继续肩负重振联想品牌智能手机、重振新兴市场手机业务的重要使命，规划和开发中国及新兴市场消费者喜爱的，令人激动人心的创新产品。”