国际劳动组织2019年通过了什么公约

国际劳动组织2019年通过了《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》

该公约为定义骚扰提供了范本，建构了消除劳动世界中的暴力和骚扰的工作框架。伴随着《公约》酝酿过程，也可以看到国内反暴力反骚扰的积极变化，遭受就业歧视和性骚扰的女性和男性可以更有效地诉诸法律手段维权。

国际劳动组织2019年通过了什么公约

国际劳工组织2019年通过了《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》，明确指出，劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权，有悖于体面劳动原则，工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。

国际劳动组织2019年通过了什么公约

《暴力和骚扰公约》。百年国际劳工大会最后一天，大会代表在日内瓦投票通过了2019年《暴力和骚扰公约》和2019年《暴力和骚扰建议书》。