劳动合同指的是劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议，一般来说只要双方签订劳动合同以后，就意味着确立劳动关系，是受到法律保护的。那么，不签劳动合同对谁有利？被辞退又该怎么补偿？一起去看看。 签订劳动合同 一般来说，劳动者与用人单位不签劳动合同，是对劳动者较有利 。因为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

发布时间：2025-10-25 浏览量：0