一、劳动者的月工资怎么算才正确? 1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)。 2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。 固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动，劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿...

发布时间：2025-10-30 浏览量：18

一、月薪制工资计算方法： 1、（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时； 2、（固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数）+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时； 3、固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1...

发布时间：2025-10-25 浏览量：15

很多人拿到工资都只是一笔数字，有时多有时少，导致很多人对于工资的计算都不太明白，那么工资怎么算才正确？上班族们都清楚吗？若是不知道，一定要及时了解清楚，这样才可以不让自己吃亏哦。 2017工资怎么算才正确 工资形式是工资制度的重要内容之一，它规定着劳动状况和劳动报酬量之间的比例关系。通常来说，工资形式可以分成以下几种：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。一般来说...

发布时间：2025-10-25 浏览量：27