劳动合同作为用人单位与劳动者共同协商确认的协议，可以充分保障双方的合法权益，我国也制定了相关的法律法规作为法律保障依据，但是有些非正常公司作为薪资发放者往往强制限制劳动者的合法权益，不与劳动者签订劳动合同，仅仅签订试用合同，且在试用期不给劳动者缴纳社会保险，很多劳动者不懂维权，默认这种行径，那么我们就来探讨一下劳动合同试用期未交社保合法吗? 一、试用期与合同期不同...

发布时间：2025-10-30 浏览量：11

在如今，很多员工在试用期的时候，都会遇到一个问题，那么就是用人单位在员工试用期内不交社保，很多人对此的认识不多，那么试用期不交社保违法吗？下文就来带大家了解一下。 试用期不交社保 用人单位在员工试用期内不交社保是违法的 ，根据目前的规定，只要在劳动合同成立期间，用人单位就有义务为员工缴纳社保。 法律依据：《社会保险法》第五十八条规定...

发布时间：2025-10-25 浏览量：22