华为所采取的的股权分配制度是股权激励制度。早在1990年，华为就开始实施股权激励制度，但是当时中国的***市场较小，并且华为公司的职工也缺少***的渠道，于是华为采用了实体股权的激励政策。1998年之后，华为公司慢慢发展起来，随后公司将原来的实体股权激励政策改为虚拟股权激励。2013年之后，华为又推出了TUP的股权激励计划。 华为简介 华为的全称是华为技术有限公司，属于有限责任公司类型...

发布时间：2025-10-26 浏览量：1