劳动者与用人单位签订劳动合同后，偶尔会发生用人单位要求劳动者加班的情况，现实生活中，也存在一些用人单位故意拖欠或变相不发加班工资，这时，身为劳动者的您，知道自己的权益被侵害了吗？我国法律对加班工资是如何规定的呢？小编为您解答。 靠前部分、加班工资倍数与时间计算 ： 《劳动法》第四十四条： (一)8小时外加班 ： 根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...

发布时间：2025-10-30 浏览量：26

一、加班工资适用法律规定有哪些? 加班工资适用法律规定具体如下： 1、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的...

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