用人单位辞退员工的需要满足规定的情形，不然那就需要对员工做出补偿。也就是说并不是单位只要辞退员工就要进行补偿，只有在符合法律规定的情况下进行辞退才需要。那此时新劳动法辞退员工的补偿标准是什么呢?小编马上为你做详细解答。 一、新劳动法辞退员工的补偿标准是什么 《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...

发布时间：2025-10-30 浏览量：16