在很多大企业里面，人浮于事的现象很严重，有些职工因各种原因旷工，一定程度上影响了企业运作和效益。那么对于旷工，应该怎么处理，旷工怎么扣工资呢 ？小编整理了一些劳动法有关内容，下面让我们来看一下。 一、员工旷工怎么扣工资呢？ 旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同...

发布时间：2025-10-30 浏览量：14