员工工伤处理流程具体是什么？ 小编整理根据工伤保险条例的相关规定，员工发生工伤的时候应该向人社局提请工伤认定，届时还需要配合提交一定的资料。等到工伤认定的结果出来之后，再根据伤残等级赔偿相应的补偿金。 一、员工工伤处理流程具体是什么? 工伤处理程序有： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表...

发布时间：2025-10-30 浏览量：25

如果劳动者不幸在工作时间或范围内遭受了工伤伤害，此时对工伤事故的处理，你知道流程是如何的吗？这些都是关系工伤劳动者权益的问题，无论你是作为单位还是劳动者都应该适当了解一些相关内容。接下来，就由小编告诉你工伤事故处理流程怎么走。 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

发布时间：2025-10-30 浏览量：22