试用期是每个人步入职场的靠前步，它为职场新人提供了适应新环境的机会同时也给双方一个再次选择去留的机会。由于很多原因有一部分人会选择在试用期离职，那么试用期离职规定包含哪些内容呢，试用期离职原因又有哪些呢?小编在下文为您解答。 一、试用期离职规定 1、《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2...

发布时间：2025-10-30 浏览量：11

一、试用期期间可以辞职吗 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 在试用期中...

发布时间：2025-10-30 浏览量：13