年假属于法定的假期，一般劳动者工作达到一定年限之后，其实就是可以享受年假的。当然，有些情况下因为工作原因，导致本该休的年假最后没有休，而眼看又要到了作废的时间，这时候单位往往会做出补偿。那么未休年假补偿标准是什么呢?我们一起在下文中进行了解。 一、未休年假补偿标准是什么 《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数...

发布时间：2025-10-30 浏览量：9