大多数的劳动合同都是有期限的，而在劳动合同期限届满之前，用人单位可以与劳动者协商进行续签，但也有可能出现不续签的情况。那现实中，劳动合同到期不续签需要补偿吗?这是很多劳动者想要了解的内容，下文中小编就来为你做详细解答。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资...

发布时间：2025-10-30 浏览量：13