劳动争议也就是劳动***的事件，劳动争议的诉讼时效，一般分为两种，普通时效和特殊时效，而其中普通时效则为两年。在符合特殊时效的规定情形的，一般时效为1年，如果是因为涉及外国企业的***争议，一般提***讼或者仲裁的时间期限则为4年，而我国法律所规定的最长的诉讼时效则为20年。 关于劳动争议的相关内容 身体如果受到了伤害比如工伤之类的，或者没有声明而出售了质量不合格的劣质产品的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：14