众所周知，在用人单位进行解除劳动关系的同时一般都需要提前三十天通知劳动者。对于用人单位无故解除劳动关系或者是没有提前通知的情况都需要进行代通知金的赔偿。针对于代通知金的计算基数是什么该问题在下文中就给出了相关的解释说明。 代通知金的计算基数是什么? 实践中人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N 1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿...

发布时间：2025-10-30 浏览量：12

代通知金和经济补偿金的计算基数一样吗？ 小编整理代通知金和经济补偿金的计算基数不一样，前者的计算基数为职员上一个月的工资，对于后者的基数则为解除(终止)劳动关系前十二个月的月均工资。除了计算基数之外，二者的支付金额等也存在差异。 一、代通知金和经济补偿金的计算基数一样吗? 1、代通知金和经济补偿金的计算基数不一样，前者的标准是“劳动者上一个月的工资标准”，其主要特点是没有上限...

发布时间：2025-10-30 浏览量：13