劳动者提出解除劳动合同用人单位是否需要赔偿补偿金？ 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第五条规定：“经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”。 “经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除...

发布时间：2025-10-30 浏览量：18