江苏省高温费规定标准是多少？ 小编整理江苏省高温费规定发放标准是每月300元。用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴，纳入工资总额，按规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。 一、江苏省高温费规定是多少?...

发布时间：2025-10-30 浏览量：20

按照有关规定，当职工所处工作环境温度过高时，企业要采取有效措施降温，并支付高温费。国家颁布的防暑降温条例中，只是要求企业要向职工发放高温费，并没有写清支付标准。各地会根据实际情况，决定高温费发放方式，那么，江苏省高温费规定是什么？下面小编结合当地政策给大家讲一讲。 一、江苏省高温费规定是什么？ 1、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃）...

发布时间：2025-10-30 浏览量：19