一、劳动法新规定辞退补偿是怎么样的 《劳动法》已经失效，现状适用的是《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：19