北京市病假工资规定的详细内容是什么 小编整理职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 北京市的劳动关系需求几乎已经是接近饱和了...

发布时间：2025-10-30 浏览量：18