一、企业辞退试用期员工流程是什么? 1、掌握辞退员工的原因 2、谨慎做出辞退的决定 3、收集固化辞退员工的证据 4、面谈前的准备 5、面谈的实施 6、**离职手续 根据面谈的结果及约定的离职时间，人力资源部可以**相关的离职手续。人力资源部在员工离职手续**完毕后，结算工资和离职补偿金并出具离职证明，转移员工的社保和人事档案关系。 二、试用期可以辞退职工吗? 第三十九条　劳动者有下列情形之一的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：15