劳动者与用人单位签订劳动合同后，部分用人单位为了图一时之利，往往会要求劳动者强迫劳动，殊不知，用人单位在实施强迫劳动行为的同时，已经侵犯了劳动者的合法权益甚至触犯了刑律。对此，我国刑法专门规定了强迫劳动罪。 一、概念 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由方法强迫他人劳动的行为。 二、《刑法》条文 第二百四十四条　用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：26