• 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有哪些

    用人单位可以随时解除劳动合同的情形有哪些

    劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。试用期内,劳动者不符合录用条件的,用人单位可以随时解除合同。但适用该款要注意两点: (一)有证据证明不符合录用条件 用人单位招录职工,应当对岗位有知识文化、技术水平、身体状况、思想品质的具体要求...

    发布时间:2025-10-30 浏览量:19

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