如果单位不按照约定支付劳动者工资的话，那么就属于拖欠工资，这是一种违法的行为。用人单位除了要及时、足额支付劳动者工资外，还要承担一定的赔偿责任。那么拖欠工资的补偿是多少呢？请阅读下文进行了解。 一、拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：18

一、拖欠工资赔偿金标准是多少钱? 拖欠工资赔偿金标准,是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二、拖欠工资赔偿的法律依据 1...

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