用人单位在试用期内辞退员工的，并不是一定就会支付员工补偿。只有在符合法律规定的情况下，如用人单位违法辞退员工，那么才会支付员工相应的补偿。下面，就请跟随小编一起了解一下试用期辞退员工补偿方法的内容吧。 一、劳动者在试用期被辞退的补偿方法如下： 1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。 公司让你辞职可能是个“陷阱”...

发布时间：2025-10-30 浏览量：18