一、国庆节加班工资算几天 三天。 国庆前三天（1-3号）用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 剩下几天用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。 二、关于加班费的规定 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：10