《劳动合同法》规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，用人单位是需要承担一定的责任的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位需要支付双倍的工资，而且劳动者是可以随时离开的，关于第二次续签劳动合同年限是怎么规定的接下来让小编来告诉大家。 第二次续签劳动合同年限是怎么规定的? 法律没有强制性规定，与用人单位协商，签多久都可以。 签订第二次劳动合同的要点，如何签订第二次劳动合同...

发布时间：2025-10-30 浏览量：30