没签劳动合同该怎么辞职呢？可以直接离职吗？如果直接离职，会不会错失一些自己的合法权益呢？下面我们就来了解下没签劳动合同辞职相关知识，希望对大家能有所帮助！ 一、没签劳动合同辞职怎么办 公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。 根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

发布时间：2025-10-30 浏览量：22

与用人单位建立劳动关系，没有签劳动合同准备辞职，可以先跟用人单位协商，协商一致后，用人单位会为员工**离职手续，解除劳动关系。存在用人单位损害劳动者合法权益的情况，劳动者可以向法院***，通过法律途径维权。 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知; 3、用人单位损害劳动者权益的，可以立即辞职。...

发布时间：2025-10-30 浏览量：21