依据我国劳动法规定,产假工资如何发放？ 小编整理1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按照八成发。3、产假领生育生活津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 许多女职工十分关心产假工资发放情况，那么，依据我国劳动法相关规定，产假工资该依据什么标准发放呢？此外，在实践中，产假请假条如何书写？ 一、保胎假，工资按照病假发 二、产前假，工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴...

发布时间：2025-10-30 浏览量：16