首先明确，根据规定，女职工在产假期间的工资用人单位要照发，不能因为女职工休产假就停发。 此外，无论用人单位是否购买生育保险，处在孕期的妇女都可享受带薪产假。但是，如果单位依法支付生育保险，产假期间享受的福利由社会保障基金支付。相反，如果用人单位没有为员工缴纳生育保险的，这部分钱由用人单位承担。 其次，根据女工的孕期、产期、哺乳期的不同情况，处在这“三期”的女性员工可以按照以下标准领取工资： 1...

发布时间：2025-10-30 浏览量：24