一、试用期辞退人员工资怎么算? 根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算，如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 辞职的时候就可以领到。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态...

发布时间：2025-10-30 浏览量：7