一、工伤在家休假怎么算工资 在居家修养期间因工伤所产生的薪资规定主要涵盖以下几个方面： 首先，根据相关法规，在因工伤而导致的休息期间，劳动者的薪资应当按照正常工作时的标准进行计算，并且该笔薪酬将由雇主每月按时足额进行支付。 其次，针对工伤患者的停工留薪期，通常情况下不会超过十二个月。 在此期间内，原有的薪资水平保持不变，并依照往常方式予以发放，同时，与之相关的绩效奖金亦应如常发放。 最后...

发布时间：2025-10-30 浏览量：29