一、单位辞退员工工资该如何结算? 1、工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。 2、被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况， (1)是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿; (2)是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形...

发布时间：2025-10-30 浏览量：16