• 签定劳动合同离职算违约吗?

    签定劳动合同离职算违约吗?

    签了劳动合同要辞职,如果采用合法的辞职方式的,不算违约。劳动者可以与公司协商一致辞职,可以提前三十日以书面通知的方式辞职。如果是试用期的,只需要提前三日。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及**离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条...

    发布时间:2025-10-30 浏览量:21

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