一直以来，职场都存在着性别歧视，而且男女待遇不平等，最近BOSS直聘谈女性工资普遍低于男性，即便是在同一岗位上，女性与男性的待遇都不同，那么如何才能消除这种性别歧视引发的待遇区别呢？同工同酬何时才能真正实现？ 工资 3月8日，BOSS直接就业研究所发布了《 2021年中国职场性别薪资差异报告》，显示尽管女性已经成为职场的中坚力量，但其薪资却明显低于男性。到2020年，工资差距仍在扩大...

发布时间：2025-10-25 浏览量：5