• 非因本人意愿中断就业的情形规定

    非因本人意愿中断就业的情形规定

    所谓非因本人意愿中断就业就是在非自愿的情况下失业的。其实按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,对非本人原因中断就业的情形是有规定的,下面让我们一起来看看都有哪些吧。   非因本人意愿中断就业的情形   【1】被用人单位解除劳动合同的;   【2】因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;   【3】因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;...

    发布时间:2025-10-30 浏览量:18

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