每到年底的时候，就有很多企业单位为员工发放年终奖，多则几十万，少则几千，实在令人羡慕不已。然而有些单位是没有给员工发年终奖的，那么他们就想知道公司不发年终奖合法吗？具体是怎么规定的呢？下面来看看。 年终奖 年终奖不发是否合法主要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定了年终奖的发放，那么公司不发年终奖就是是违法行为 ，劳动者可向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁...

发布时间：2025-10-30 浏览量：16

在如今，员工在年尾最期待的事情，就是发年终奖了，可以增加当月的收入，但有很多公司是不发年终奖的，那么公司不发年终奖合法吗？年终奖怎么算个税？下文就来带大家了解一下。 公司不发年终奖 公司不发年终奖是合法的 ，年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，企业也可以选择不发放。 年终奖应该单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税...

发布时间：2025-10-25 浏览量：10

对于劳动者来说，每到年底都会非常关心年终奖的发放，但如果往年都有年终奖发放，今年因市场行情不好，公司盈利比例不大不发放年终奖。那么，公司不发年终奖合法吗？是否可以申请仲裁？ 公司年终奖 按照劳动法规定来看，公司不发年终奖是不违法的 ，毕竟年终奖由公司规章制度来决定，并且按照劳动合同的约定或者是国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，因此不发放年终奖并不合法。 至于是否可以申请仲裁...

发布时间：2025-10-25 浏览量：18